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戦略MGマネジメントゲーム
戦略MGマネジメントゲームとは?
1979年に開発された経営教育の手法です。
一方的に受講者に知識を伝達する従来の講義スタイルとは異なり、参加者一人ひとりがゲーム形式で会社を起業し経営し、経営活動の様々な意思決定を実践していく能動的学習(アクティブ・ラーニング)です。
経営を疑似体験(シミュレーション)し、ゲーム参加者と経営成績を競いながら楽しみ、経営戦略思考と実務に役立つ会計思考を学ぶことができます。
『経営者版人生ゲーム』として、自由・自立の精神を身につけ『自ら考え行動する人財』作りの強力な研修ツールです。
1 | すべての意思決定を一人で行う |
=Motivation(人財活性化) | |
2 | 研修用ツール(ゲーム盤・チップ・帳票など)を使う |
=Creation(創造性開発) | |
3 | 結果を自分で出す=決算を行う |
=Performance(利益思考) |
以下のような方にお薦めです!
- 経営者
- 後継者
- 幹部職員
- 新入社員
- 起業家
研修の目的
- マネジメントゲームを通じて、企業活動の3つのポイントを理解し、戦略活動・数字感覚・組織・立場・役割を理解します。
1 Performance 利益思考・業績アップ 2 Motivation 目的意識・人財活性化 3 Creation 創意工夫・創造性開発 - 経営者として必要な技能・知識(マネジメント能力)を身につけます。
①ゲームでシミュレーションし経営感覚を養います。
1 成長の原動力 <研究開発・教育> 2 誰に、何を、どのように <マーケティング> 3 供給するために必要な資源(材料、資金、人材など)確保 <調達> 4 安定して調達・提供するための仕組み、リスク対策 <生産・プロセス> ②戦略会計STRAC(管理会計)で分析・評価力を養います。
1 目標と現状の比較、次の一手の元データ
、コミュニケーション<計数・モニタリング>
養成される8つのマネジメント能力
1 | 情報創造力 | 高度に降り注ぐ情報を組み合わせて、付加価値を創造する力です。 |
2 | 計数力 | 資金の動きから損益分岐点のコントロールまで『ヒト・モノ・カネ・情報』の4資源の動きをダイナミックにつかんで行動する力です。 |
3 | シミュレーション感覚 | 常に「予測」と「変化」に対するシミュレーションを頭に描く感覚が、戦略・戦術を発想する原点となります。 |
4 | 先見力 | 先見力は、情報に対する「気配り」から生まれ、変化から明日を類推する力となります。 |
5 | 自己革新力 | 常に現状に甘えることなく、明日に向かってチャレンジする姿勢です。 |
6 | 決断力 | 経営は元々先のわからないことを、リスクを背負ってやっているものです。 しかも、市場や環境の変化は スピードを速める一方です。 将来を見据えて速く、的確に意思決定できる力です。 |
7 | 行動力 | 他人を自分の意見に引き込む説得力を持ち、強い意思で行動できる力です。 |
8 | 企画力 | 既存の事業は既に陳腐化しています。 現状に満足せず、独創性を発揮して、新事業・新商品を企画する力です。 |
研修の進め方
1 | 4名~6名が1グループとなります(複数の商圏ができます。)。 |
2 | プレイヤー全員が各々「会社の社長」となり、一人経営をします。 |
3 | カードを順番にひきながら、設備投資、人材採用、仕入・製造・販売などの意思決定を行い会社を成長させます。 時々、リスクカード(機会と損失)が出ます。 |
4 | 時間制限でゲームが1期終了するごとに決算を行い、決算書を作ります。 |
5 | 3期目以降は計画・実行・評価・判断を行います。 また、成績順で席替えをしたり、インストラクターが市場環境を変えたりします。 |
6 | これをコースにより3期~8期行います。 標準研修時間は1日当たり6時間~7時間(昼食休憩を除きます。)です。 |
戦略MGマネジメントゲーム研修基本(2日間)カリキュラム例
1日目(9:30~17:00) | 2日目(9:30~17:00) |
■オリエンテーション■ ・研修目的・進行手順の説明 ・業務適性診断テストの実施 ■第1期経営シミュレーション■ <創業期の経営・同時進行> ・基本ルール・決算書の作成の説明 ■第2期経営シミュレーション■ <試行錯誤の経営> ■戦略会計STRAC講義■ ・利益創出の為の付加価値分析 ■第3期経営シミュレーション■ <販売重視の経営> |
■経営計画立案講義■ ・業績アップ、利益計画の立案 ■第4期経営シミュレーション■ <計画経営> ■ビジネスパワー分析■ ・10の力の自己評価、他者評価 ■第5期経営シミュレーション■ <戦略経営> ・現場に活かす戦略思考会計 ・経営環境変化への対応 ■研修まとめ■ ・業務適性診断テスト結果解説 ・優秀経営者賞表彰 ・感想文記入 |
<概要説明の動画>
戦略MGマネジメントゲームの概要説明_2024年9月公開v1.2